Liela daļa uzņēmumu saskarās ar nepieciešamību kādu nosūtīt komandējumā. Ir svarīgi izprast atšķirību starp komandējumu, darba un mācību braucienu vai nosūtīšanu, jo no tā ir atkarīga kompensācijas, kas jāizmaksā. Kad dienas nauda jāmaksā, kad nē? Ar kādām standarta un nestandarta situācijām var saskarties? Kā rīkoties, ja komandējums ir uz vairākām valstīm? Vebinārā uzzināsi arī par situācijām, kad komandējums norisinās gan Latvijas, gan ārpus Latvijas robežām, kā arī, par iespējām komandējumā sūtīt citas personas, kas nav darbinieki.

Katru gadu darbiniekiem ir tiesības saņemt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu un papildatvaļinājumu. Kāda ir atvaļinājumu piešķiršanas kārtība? Kā pareizi aprēķināt atvaļinājuma naudu ne tikai vispārējā gadījumā, bet arī tad, ja atvaļinājuma laikā darbinieks saslimst, ir svētku dienas, pārceltas darba dienas vai papildu brīvdienas? Kā rīkoties, ja pārtraucot darba attiecības ikgadējais atvaļinājums vai papildatvaļinājums nav izmantots? Vai otrādi - pārtērēts? Piedalies vebinārā un uzzini!