JAUNUMI
                                                
                     
                         TIESĪBAS ZINĀT
                         
                            Darba spēka kustība kļūst arvien aktīvāka
                                Domājot par šī numura tēmu, mazliet “aizpeldēju” pagātnē. Kāds bija darba tirgus pirms, piemēram, pārdesmit gadiem? Viss bija samērā “cieti” un stingri reglamentēts, nebija teju nekādu atkāpju no ierastā. Ja kāds devās komandējumā, citi uz šo cilvēku raudzījās pat ar šķietamu baltu skaudību. Ja kāds uzņēmums nodarbināja ārvalstnieku, citi uz viņu atskatījās. Vismaz manā atmiņu kladē ir aptuveni šādas ainas. Pāris desmitgažu laikā notikušas vērienīgas darba tirgus transformācijas, ar kurām kopā esam mainījušies arī mēs paši – darba devēji un ņēmēji. Autore: Linda Tunte
 
                                                
                     
                         TIESĪBAS RUNĀT
                         
                            Datu atvēršana ļaus veiksmīgāk īstenot ieceres
                                Šis gads sācies ar izmaiņām arī zemes īpašniekiem, tādēļ laiks parunāt ar kādu šīs jomas ekspertu! Kas ir atvērtie dati, kā turpmāk iedzīvotājiem un uzņēmumiem pieejama informācija par dažādiem īpašumiem, un kas šajā jomā mainās tieši no 2022. gada? Par to intervijā stāsta Valsts zemes dienesta ģenerāldirektore Vita Narnicka. Autore: Inese Liepiņa
 
                                                
                     
                         TIESĪBAS STRĀDĀT
                         
                            Viss par un ap atstādināšanu
                                Darbinieku atstādināšanas jautājumi, šķiet, tieši beidzamajā laikā kļuvuši tik aktuāli kā nekad. Teju katrā vidējā un lielā uzņēmumā šobrīd ir kāds atstādināts darbinieks, tādēļ aplūkosim plašāk šī jēdziena būtību, izvērtējot to arī saistībā ar Covid-19 apstākļiem. Autors: Tomass Hodasevičs, SIA “ZAB Deloitte Legal” jurists
 
                         
                            Vienošanās par darba attiecību izbeigšanu
                                Kā zināms, jauna gada sākums ir viens no aktīvākajiem periodiem darba tirgū, jo tieši šajā 
laikā darba devēji aktīvi sāk realizēt jaunā gada plānus, piesaistot jaunus darbiniekus, bet darba 
meklētājiem ir iespēja paplašināt savus apvāršņus. Tādēļ ir īstais brīdis atgādināt būtiskāko par 
darba attiecību izbeigšanu, savstarpēji vienojoties, kā arī aplūkot abu pušu saistības šādā gadījumā. Autore: Iveta Ceple, SIA “ZAB Ellex Kļaviņš” vecākā eksperte, zvērināta advokāte
 
                                                
                     
                         TIESĪBAS PELNĪT
                         
                            Piespiedu nomas reforma var nesasniegt cerēto mērķi
                                No 2022. gada spēkā stājusies piespiedu nomas reforma, ar ko izbeigtas piespiedu nomas attiecības. To vietā dalītā īpašuma gadījumos zemes un patstāvīgo būvju īpašnieku attiecības regulēs jauns tiesību institūts – likumiskās zemes lietošanas tiesības. Ar lielām cerībām uz jauno 
piespiedu zemes nomas attiecību regulējumu raugās gan tiesību normu piemērotāji, gan šajās nomas attiecībās iesaistītās puses. Autore: Evija Kolberga, SIA “Zvērinātu advokātu birojs CersJurkāns”, zvērināta advokāte
 
                         
                            Jaunas prasības digitālajam saturam
                                Šogad stāsies spēkā grozījumi Patērētāju tiesību aizsardzības likumā (PTAL), ar ko paredzēts noteikt jaunas prasības līgumiem par digitālā satura vai digitālo pakalpojumu piegādi. Autores: Ieva Andersone, SIA “Sorainen ZAB” partnere, zvērināta advokāte, Lūcija Strauta, SIA “Sorainen ZAB” jurista palīdze
 
                         
                            Būvniekam maksātnespēja, kā pasargāt pasūtītāju?
                                Iepriekšējā rakstā plašāk aplūkojām būvniecības garantiju jautājumu, bet šoreiz pievērsīsimies tēmai par pasūtītāja aizsardzību situācijās, kad būvdarbu veicējam pasludināta maksātnespēja. Tiesu praksē rodama virkne aktuālu atziņu par šo jautājumu. Autori: Natālija Grāvele, SIA “Sorainen ZAB”, zvērināta advokāte, Edvīns Draba, SIA “Sorainen ZAB” vecākais jurists
 
                                                
                     
                         TIESĪBAS SAKĀRTOT
                         
                            Slēdzam līgumu ar programmētāju!
                                Teju ikvienam uzņēmumam ir bijis nepieciešams slēgt līgumus ar informācijas tehnoloģiju pakalpojumu sniedzējiem. Dažkārt sadarbības laikā informācijas tehnoloģiju pakalpojumu sniedzēji neievēro būtiskus termiņus, palielina cenas projekta ietvaros vai sniedz neatbilstošas kvalitātes pakalpojumu. Aplūkosim, kādi nosacījumi jāiekļauj līgumā ar informācijas tehnoloģiju pakalpojumu sniedzēju, lai mazinātu pasūtītāja riskus. Autore: Arina Stivriņa, SIA “TGS Baltic zvērinātu advokātu birojs” advokāte, M.A. informācijas tehnoloģiju tiesībās
 
                         
                            Juridiskās adreses spēks
                                Drīz būs apritējuši divi gadi, kopš Latvijā sadzīvojam ar Covid-19 pandēmijas apstākļiem, kas ietekmējuši mūsu paradumus gan ikdienas dzīvē, gan darba gaitās. Daudziem komersantiem arvien ierastāks kļuvis attālinātais darbs, proti, darbs ārpus komersanta galvenā biroja jeb mītnes vietas. No vienas puses, šāda situācija kādam var likties ērta un pieņemama, tomēr, no otras puses, tā rada arī riskus. Autors: Artūrs Caics, SIA “Zvērinātu advokātu birojs FORT”, zvērināts advokāts
 
                                                
                     
                         TIESĪBAS LEMT
                         
                            Nepamatoti lēts piedāvājums mazajā iepirkumā
                                Diskusijas par cenas vērtēšanu iepirkumos, izslēdzot vai neizslēdzot nepamatoti lētus piedāvājumus, notiek jau ilgi. Cik objektīvi pasūtītājs var izvērtēt cenas atbilstību? Tas nav pārsteigums, ka šādi jautājumi nokļūst arī līdz tiesas analīzei. Ielūkojamies kādā aktuālā spriedumā! Autore: Linda Lielbriede, SIA ““Rusanovs & Partneri” zvērinātu advokātu birojs” juriste
 
                         
                            Atalgojums pēc bērnu kopšanas atvaļinājuma
                                Topošajām māmiņām Darba likumā piešķirta juridiskā labvēlība un drošības garantija šajā dzīves būtiskajā brīdī, taču tas nenozīmē, ka visi darba devēji rīkojas labticīgi un atbilstoši Latvijas Republikas un starptautiskajām tiesību normām, turklāt dažkārt tie mēdz rīkoties pat negodprātīgi. Autors: Roberts Birkavs, SIA “ZAB Deloitte Legal”
 
                                                
                     
                         TIESĪBAS JAUTĀT
                         
                            Ekspertu atbildes uz lasītāju iesūtītajiem jautājumiem
                                Vai attālināti drīkst strādāt no kafejnīcas? Vai būvlaukums ir klātiene? Kad jāizmaksā darba alga atstādinātajiem? Vai darba attiecības drīkst izbeigt slimības laikā?